很快，亚马逊(Amazon)的白领员工将翻开新的一页：每周五天前往办公室上班。别担心，我不会重提关于强制返岗可能导致的生产力损失或提升的争论。我也不会详细讨论这家在线零售商的不满员工，据说他们正在“愤怒申请”其他工作——这可能正中希望裁减员工的管理层下怀。
相反，提出亚马逊2025年政策的目的是强调人们对办公室的持久兴趣。2020年3月，当世界进入封锁状态，白领员工惊讶于被大规模转移到卧室的新奇时，我是否认为我们在将近五年后仍会谈论这个话题？我没有。每当老板发布新命令要求员工到办公室时，我的心就会沉下去，因为这将重新点燃关于办公室优劣的讨论。读者们会发表评论，互相告诉对方这是绝妙的还是灾难性的。政治家、商业领袖和评论员也会参与其中。
在节日期间，这个话题频繁出现，令我印象深刻。关于一个人们在办公桌上吃三明治（如果你是英国保守党领袖凯米•巴德诺赫(Kemi Badenoch)，可能会吃牛排）、在笔记本电脑上打字并观看PowerPoint演示的地方，有很多讨论。
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