据英国《金融时报》分析，去年英国三分之一以上的精英大学被迫进一步裁员，而整个罗素大学集团(Russell Group)的遣散费支出增加了五分之一以上。
在该集团的24所大学中，有10所大学表示在2024年实施了自愿离职计划，为自愿离职的员工提供补偿方案。
在带来丰厚收入的外国留学生人数急剧下降后，大学的裁员补偿金随之上升。对年度财务报表的分析表明，罗素大学集团的22所大学在上一学年共支付了7000万英镑，比2022-23学年的5400万英镑增加了29%。该集团的剩余两所大学没有提供数据。
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