收入最高、经验最丰富的员工在工作中采用人工智能(AI)的速度远比其他人快；随着这项技术在职场普及，这种分化可能进一步加剧不平等。
英国《金融时报》对美英两国4000名员工的调查显示，AI采用明显向高收入员工倾斜：超过60%的高薪员工每天使用AI，而低收入员工中这一比例仅为16%。
这些数据来自英国《金融时报》与研究公司Focaldata联合制作的新AI职场追踪器首次发布的报告，同时也显示出持续存在的性别差距：在从科技到教育与零售等各行业中，男性使用AI工具的可能性显著高于女性。
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