FT商学院

Citigroup sets new rewards structure for banking and wealth referrals
花旗为银行和财富业务转介设立全新奖励结构

Employees will be paid directly for generating business instead of sharing revenue between the group’s units
员工将因带来业务而直接获得报酬,而不是在集团各部门之间分摊收入。

Citigroup is overhauling how it compensates investment bankers and wealth advisers for referring business to colleagues, paying rewards directly to employees for drumming up business across the group.

花旗正在改革其对投行家和财富顾问转介业务的激励方式,将直接向在集团内部为同事招揽业务的员工发放奖励。

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