零工时合同改革每年可能给英国企业带来高达30亿英镑的额外成本

预计成本中约有12亿英镑源于新规；根据这些规定，如果取消员工班次，雇主将必须支付赔偿。

发布于2026年8月13日阿什利•阿姆斯特朗

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