FT商学院

职场欺凌为什么会发生,我们该如何制止?

从持续的奚落到职业生涯的破坏,职场中的虐待现象很普遍,但很难根除。雇主应该做得更多吗?

大吼。大叫。人身攻击,还搭别人研究的顺风车。

这些是密歇根州立大学的医学纳米科学家莫尔塔扎·马哈茂迪(Morteza Mahmoudi)在为前雇主工作时,不得不忍受的一位高级同事的行为,当时他的事业正在起飞。

马哈茂迪对自己所受的待遇感到震惊,因此向上级投诉。但是,上级并没有解决欺凌问题,而是命令行凶者的门生来监督他。马哈茂迪的生活越来越糟。

您已阅读6%(170字),剩余94%(2832字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归manbetx20客户端下载 所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。
设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×