今日发布的一份报告显示，前工业领域的男性和女性正在就业领域展开正面竞争，越来越多的男性开始从事过去被视为“女性职业”的工作，将女性求职者挤出了劳动力市场，被迫申请丧失工作能力福利（Incapacity Benefit，简称IB）。
谢菲尔德哈勒姆大学(Sheffield Hallam University)和邓迪大学(Dundee University)学者的发现表明，政府要实现将IB申请人数削减100万的目标，仅凭福利改革会是何等困难。
英国有260万达到就业年龄的IB申请人，其中近110万是女性。IB的福利比求职津贴(Jobseekers' Allowance)要高，且不要求申请人寻找工作。
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