富士康

Lex专栏:富士康怎么了?

手机代工企业富士康本周发布盈利预警,出乎市场意料。究其原因,除了竞争和定价压力,还有更根本的力量也在发挥作用,比如manbetx3.0 劳动力减少所带来的加薪压力。

富士康国际(Foxconn International)又度过了阴暗的一天。这家manbetx app苹果 最大的手机代工制造商已经是香港恒生指数今年迄今表现最差的成份股,跌幅达38%。该公司警告上半年亏损将同比扩大后,其股价周三又下跌了7%。

这只股票失去光泽已经有一段时间了。来自业内同行的竞争——如佛罗里达的捷普科技(Jabil Circuit)和芬兰的科泰(Elcoteq),侵蚀了富士康的毛利率,使其从2004年至2007年期间的大约9%,降至2009年的6%。但是,周二的盈利预警(自2008年下半年以来的连续第四次)是首次出乎市场意料的。manbetx app苹果 手机需求好转意味着,电子制造服务行业的几乎所有的厂家都有望公布:当期实现同比盈利增长,尤其是市场领军企业。

这家台资企业在怪罪定价压力时强调,它仍受制于一些不稳定客户的命运,如正准备剥离手机业务的摩托罗拉(Motorola),以及已将更多制造业务撤回公司内部的诺基亚(Nokia)。但是还有更根本的力量也在发挥作用。在富士康位于深圳的庞大厂区,工人们轻易争取到至少30%的加薪,这似乎表明,面对manbetx3.0 出口腹地劳动力人数减少,制造商需要开始支付更高薪酬。北京方面似乎很明确:外资企业把manbetx3.0 人力资本仅仅当作又一项投入的日子,已经一去不复返了。

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