苹果(Apple)表示完全支持美国公平劳工协会(FLA)发布的一项报告，该报告详细列举了苹果主要供应商富士康(Foxconn)在工作条件方面的不足之处，以及多种违反劳工法行为。
上述报告是由研究人员在富士康旗下三家工厂调查近3000小时后，经过全面评估写成的。研究人员对逾3.5万名富士康员工进行了调查（员工们总共回答了逾2200个问题），并在工厂内外进行了数百次访谈。报告称，工人们通过电脑或iPad完成问卷调查。调查主要集中于工作时间和薪酬，以及健康和安全问题。
富士康工人的工资高于manbetx3.0 平均薪资水平和最低工资标准，但该报告发现，14%的工人可能没有获得“公平的计划外加班工资”。此外，64.3%的工人认为自己的工资无法满足基本需求。
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