读者来信

央企海外拓展的问题

读者Jackiedragon:现在央企派出来的经理人,很多人首先就没有雄心壮志,文化融合方面也很欠缺,海外收购时往往拍脑袋决策。

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我认为,杨教授的《manbetx3.0 企业应向亚历山大学习》一文虽然不长,却很有分量。杨教授提到的四点,从职业经理人的Passion到胆略,和文化融合的战略,确实都是manbetx3.0 企业海外拓展成功的关键要素。

从我个人的经验来看,现在央企派出来的经理人,很多人首先就没有雄心壮志,大多数人都是为了捞得一些海外镀金的经验,然后争取回去再往上爬,有雄心壮志的人是少数。

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