自2007年以来，美国管理者岗位增加38.7万个，办公室职员岗位则减少近200万个，新技术取代了办公室员工，让美国中产阶级陷入更深的危机。
美国劳工统计局(Bureau of Labour Statistics)的最新数据将美国劳动力划分为821种工作，从洗碗工到图书管理员。
这些数据显示，快速结构性变化——再加上7.7%的周期失业率——可能会加剧收入不平等状况。