专栏加普

没人能成为巴菲特

FT专栏作家加普:考虑到伯克希尔哈撒韦公司50年来取得的巨大成功,像它这样的集团如此之少是件怪事。在我看来,巴菲特的经验可归结为3条箴言。

在伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)迎来50周年纪念日之际,这家投资基金暨工业综合企业是美国市值排名第4的公司,员工多达34.1万人。那么问题来了:沃伦•巴菲特(Warren Buffett)是无法效仿的吗?换句话说,这位“奥马哈圣贤”(Sage of Omaha)能否被克隆?

巴菲特的长期合作伙伴查理•芒格(Charlie Munger)认为,尝试效仿巴菲特的人实在太少了。他在今年致股东的信中写道,“我认为其他地方应该更多尝试不同版本的伯克希尔体系。”该“体系”是一种良性独裁,“在一段极为长久的时间内非常依赖于一位有想法的领导者,让他不断提高”。

我们没办法都直接跳到84岁的高龄——至少一时半会到不了——但是,考虑到伯克希尔哈撒韦取得的巨大成功,而像它这样的基金或公司却如此之少,实在奇怪。念及时间的流逝,巴菲特和芒格都在信中以较大篇幅回顾他的经营方式。在我看来,这些经验可以归结为3条箴言,其中两条可以适用于其他人,而第3条无法复制。

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约翰•加普

约翰·加普(John Gapper)是英国《金融时报》副主编、首席产业评论员。他的专栏每周四会出现在英国《金融时报》的评论版。加普从1987年开始就在英国《金融时报》工作,报导劳资关系、银行和媒体。他曾经写过一本书,叫做《闪闪发亮的骗局》(All That Glitters),讲的是巴林银行1995年倒闭的内幕。

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