一所好的国际学校必须要有优秀外教，犹如盖世英雄阿喀琉斯再英勇，出战前也必须备好精制的铠甲。而一旦谈到外教，manbetx3.0 的国际学校校长没有一个不感到头痛。
难招到优秀的外教；外教流失率高，基本上三年换一拨人；外教教学方式难被manbetx3.0 学生接受；外教资质难辨别，是manbetx3.0 国际学校普遍面临的问题，甚至出现过有犯罪前科的外教混入manbetx3.0 的先例。
为了找到优秀外教，manbetx3.0 的国际学校想方设法找各种途径。manbetx3.0 国际学校现在招聘外教的途径主要是两个，一是自己直接或者间接委托合作教育集团招聘外教，有的在国外设立招聘办公室或者在国外投招聘广告。江苏一所学校的国际部虽然仅有百来名学生，却需要专门在美国波士顿设立招聘外教的办公室，代价挺高的。而狄邦这类公司专门和国际学校进行合作，提供外教资源是其重要服务内容。二是英美合作学校外派过来的外教，manbetx3.0 有些国际学校是和英美的学校进行合作，英美学校会派自己的教师在manbetx3.0 合作学校工作。
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