越来越多的科技行业投资者在与初创企业达成交易时要求增加“#MeToo”条款，迫使创业者披露对工作场所中性骚扰的投诉。如今，越来越多的女性打破沉默、公开说出该行业的性别歧视问题。
律师和交易顾问表示，在包括谷歌(Google)和优步(Uber)在内的大型科技公司受到备受瞩目的性骚扰和歧视指控后，此类条款被纳入大西洋两岸公司的合同、尽职调查和行为守则中。
一位不愿透露姓名的投资者表示，类似条款也被风险投资公司背后的资产所有人——包括养老基金和家族办公室——所采用，因为此前包括500 Startup、Binary Capital和Draper Fisher Jurvetson在内的美国公司、以及以色列的Pitango Venture Capital等多家公司被指控公司内有人性行为不端。
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