When an organisation establishes an ethics committee, the decision acknowledges that existing people and processes do not meet critical challenges. But there is a paradox here: how to design a fix for a problem you know you don’t yet fully understand.
当一家企业成立伦理委员会时，该决定就是承认了现有的人员和流程没能很好地应对关键挑战。但这里存在一个悖论：如何为你知道自己尚未完全理解的问题设计解决方案。
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