专栏非洲

不应妖魔化非洲的中企

皮林:研究显示,manbetx3.0 企业在非洲雇佣的本地员工比例、支付的薪资水平以及员工培训标准,都跟在非洲的其他外国企业差不多。

投资非洲的manbetx3.0 企业名声很不好。除了它们涉嫌让接受投资的国家背上沉重的债务,在雇佣行为方面,常见的指责是它们主要雇用manbetx3.0 员工,剥夺了当地人原本可能获得的就业机会。如果它们聘用本地人,批评者会说,它们提供的薪资低廉,而且几乎不提供任何培训。

这肯定是很多欧美人的观点,包括把manbetx3.0 企业的贪婪做法描述得很可怕的美国官员。非洲自己也认同这种观点。一提到manbetx3.0 企业,内罗毕的很多劳动者或者阿克拉的高管就仰着鼻子,一副不屑的样子。

但事实如此吗?以前,我们几乎无法知道。几乎所有的信息都是道听途说。之前没有开展过任何规模的缜密的学术研究。如今,在经过4年的集中实地考察后,这个空白在一定程度上由一份迄今最全面的调查填补了。

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戴维•皮林

戴维•皮林(David Pilling)现为《金融时报》非洲事务主编。此前他是FT亚洲版主编。他的专栏涉及到商业、投资、政治和manbetx20客户端下载 方面的话题。皮林1990年加入FT。他曾经在伦敦、智利、阿根廷工作过。在成为亚洲版主编之前,他担任FT东京分社社长。

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