退休年龄

FT社评:我们需要更灵活地定义工作年龄

97岁的高龄诺奖得主约翰•古迪纳夫的故事体现出,我们应该使用能够反映社会变化的工作年龄定义。

97岁的约翰•古迪纳夫(John Goodenough,见文首照片)成为有史以来最高龄的诺贝尔奖(Nobel Prize)获得者。这位化学教授因此可以算一笔旧账了:在他获奖的33年前,他的雇主牛津大学(University of Oxford)试图让他退休,当时他本人还不愿退休。用他的话说,他“逃亡”到德克萨斯州,在那里的整个时期愉快地工作着——通常是在周末。

古迪纳夫的职业道德证明,富裕国家常说的故事——为了支撑日益老龄化的人口,年轻人背负着越来越大的负担——存在错误。那些像古迪纳夫一样,原本可能在65岁左右退休的人,现在正在工作更长的时间。同时,年轻人并没有像以前那样早早就挣钱,而是花更长的时间学习。

传统上,社会科学家使用“抚养比”来评估福利国家的可持续性。抚养比,是其他年龄段人数与15岁至64岁年龄段人数之比。“工作年龄”的人必须支持那些不能工作的人。高抚养比意味着资助医疗保健、教育和社会保障计划的人更少。

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