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疫情对manbetx3.0 企业管理模式之争的启示

谭浩:当前武汉肺炎的防控,为重新审视“manbetx3.0 管理应以英美为师,还是与德日同行”这一问题,提供一个厘清思路的机会。

数月前,微信朋友圈里盛传北京师范⼤学经管学院赵向阳副教授的文章——“⼤变局下的manbetx3.0 管理:从以英美为师,转向与德⽇同⾏”(以下简称“赵文”),这篇文章从作者在日本企业工作和德国留学的经历谈起,对德、日企业的管理模式大加称赞,而对英、美模式给予很多批评,认为manbetx3.0 企业管理应该更多地借鉴前者而不是后者。这篇文章在manbetx3.0 管理学界引起了一些讨论和争议。当前武汉肺炎的防控,为重新审视“manbetx3.0 管理应以谁为师”这一问题,提供一个厘清一些看法的机会。

归纳起来,“赵文”的论点主要包括:

一是,英美模式具有政府、企业、社会三者极不平衡的弊端。具体而言,就是以⼤科技公司和⼤⾦融公司为代表的商业势力强大,而私营企业过分追求股东利益,社会长期发展等公共目标受到忽视;

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