拼多多

拼多多前员工抨击该公司工作制度

一位拼多多员工在匿名发布救护车照片后被解雇。他在一段视频中说,拼多多要求员工每月工作300小时以上,且缺乏员工关怀。

一名拼多多(Pinduoduo)软件工程师称,他在批评公司劳动制度后被解雇。他在社交媒体上发布的一则帖子让这家manbetx3.0 增长最快的电子商务公司陷入了愈演愈烈的公关危机。

一名王姓拼多多前雇员(网名“王太虚”——译者注)上周日夜晚发布了一条15分钟的视频,在视频中他声称,拼多多员工每月不得不工作300至380小时。这相当于每周工时比有争议的“996”工作制更长。“996”是指公司希望员工从早上9点工作到晚上9点,每周工作6天,这在manbetx3.0 科技企业中很普遍。

王太虚在这条在manbetx3.0 社交媒体上迅速传播的视频中声称:“有些组……工时不够会被谈话。本部的买菜员工则会被要求每个月至少380个小时,如果缺少的话会被问是不是需求不饱和。”

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