观点新型冠状病毒

Seniors suffer extra Covid effect on jobs
疫情加剧职场年龄歧视

Some employers in the US have used the pandemic as cover for age discrimination
杨蓓蓓：很多较年长的美国人以前认为60岁是新的40岁。但疫情期间的现实告诉我们：60岁更像是新的80岁，尤其是在职场。

英国《金融时报》特约专栏作者杨蓓蓓

更新于2021年3月23日 10:32 英国《金融时报》特约专栏作者杨蓓蓓

The writer is an FT contributing columnist

本文作者是英国《金融时报》特约专栏作者

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