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TikTok伦敦员工称公司逼迫他们离职

这一事件反映出TikTok的英国电商团队与TikTok的manbetx3.0 母公司字节跳动之间存在明显的工作文化冲突。

TikTok制定了一种被员工称为“猎杀名单”的东西,名单上的员工都是该公司希望迫使离开其伦敦办公室的。一些员工表示,此举在这家快速增长的社交媒体集团制造了一种令人恐惧的工作文化。

据该公司4名了解相关程序的人士透露,伦敦电商部门的多名员工被列入名单,他们被认为是该热门视频应用领导层想要解雇或与其终止劳动合同的人。TikTok由manbetx3.0 公司字节跳动(ByteDance)所有。

一名直接了解该公司人力资源程序的人士将该名单称为“通过管理手段逼走”名单,上面至少有十几个名字。在某些情况下,名单上的人还在岗位上工作的时候,公司就已经雇佣了替代者。他们补充称,名单上的有些人刚入职没几周。

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