政企不分

国企高管限薪的悖论

中欧陆家嘴国际金融研究院刘胜军:国企限薪实为官员整风的延伸,但只要国企高管由组织任命保留行政级别,就无法确定一个既“激励相容”又“体制内公平”的薪资。