如果说两年前还无法想象在家工作会成为很大一部分劳动力的常态，那么今天似乎也很难考虑完全回到办公室。虽然Omicron可能会逐渐消失在Covid的字母汤中，但混合型工作却会保留下来。
对于培养下一代高管的商学院来说，新的灵活世界需要教授一些在2019年显然没有必要的课题，比如研究如何确保远程同事相比办公室里的同事不会处于劣势。
其他经验教训在“以前的时代”是有意义的，但由于大流行而被放大。其中最引人注目的是网络安全，这不仅是IT部门的任务，而且必须被理解为从首席执行官到其他所有员工的事情。
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