The more worthy the task the more women, and the more financially rewarding the task the more men. So the public sector and charities, where work is pro bono or modestly paid, have far more women directors than private equity houses, banks, city firms and hedge funds, which are dominated by the “white, male accountant”.
越有价值的工作，参与的女性越多，而manbetx20客户端下载 回报越大的工作，男性越多。因此和那些由“白人男性会计师”占主导地位的私人股本公司、银行、伦敦金融城企业以及对冲基金相比，公共部门和慈善机构拥有更多的女性董事，那里没有报酬或报酬很低。
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