我们准备聘用一位职位相对较低的员工，向我报告的主管们拒绝了一位有希望的求职者，因为她曾在互联网上发表言论说，她最喜欢的体位是“拿着锁链和皮鞭在上面”。他们说这表明她不合适我们。但我担心，我们可能错过了一位合适人选。我应改变他们的决定，面试一下这位求职者吗？我们利用来自互联网搜索的信息，这种做法究竟对不对呢？
经理，男，52岁
露西的答案
你手下的主管为什么认为这位女士不“合适”呢？是因为他们认为喜欢在卧室用一些皮质东西的人，与擅长文件归档或你们希望她做的任何工作格格不入吗？
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