上海

Tough task of turning recruits into innovators
manbetx3.0 创新的难度


许多跨国公司在上海成立研发中心,招聘了大量优秀人才。但是,将这些优秀人才转变为创新人才并非易事。

It is a typical 3M story: an employee comes up with an idea that, through a series of accidents, then turns into a product. While trying to develop a new kind of rubber for aircraft fuel lines, someone at 3M once spilt some of the latex on a shoe and discovered it was water resistant. The company turned it into Scotchgard.

这是3M公司发生的一个典型故事:一位雇员提出一个想法,经过一连串意外之后,这个想法变成了产品。在试图开发一种用于飞机燃料管的新型橡胶时,3M公司曾有人把一些乳胶洒在了鞋上,结果发现它具有防水功能。该公司据此生产出了思高洁(Scotchgard)。

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