一家雇主组织的调查显示，为保证就业，英国有三分之二的雇主正在调整工作模式。目前，管理层与员工正处在一波前所未有的合作浪潮中。
英国工商业联合会(CBI)与职介机构Harvey Nash携手对英国700家雇主（大多为私营企业）展开了上述调查，这些雇主总计拥有300万员工。调查显示，工作时间更加机动、停工期延长、假期增加、以及加班费遭削减等现象已变得更加普遍。
CBI副总干事约翰•克里德兰(John Cridland)表示，若没有上述创新性措施，失业情况会“更糟糕”（当前失业人数为226万）。CBI此前曾预测，失业人数会在明年春季以前见顶于330万，它现已将此峰值下调至300万。
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