在过去的30年里，manbetx3.0 企业搭着manbetx20客户端下载 飞速发展的顺风车一路前行，manbetx3.0 的人才所惯于面对的也大多是不断涌现的机会与节节攀升的薪酬福利水平。此次manbetx app苹果 性金融危机让manbetx3.0 企业曝露于严峻的商业环境之下，企业的人力资源管理面临着从“铁饭碗”时代到今天为止最严峻的一次挑战。领导者们纷纷开始考虑如何通过诸如减薪裁员、削减培训、停止招聘等方式来提高成本效率，渡过难关。采取短期措施积极应对危机的行动是必要的，但如果措施使用不当，则通常会对企业的中长期发展造成负面影响。
采用短期措施改善局面的同时，卓越绩效企业会开始思考并设计manbetx20客户端下载 复苏后的人力资源管理工作，争取先发制人的优势。在此次manbetx20客户端下载 危机过后，世界的manbetx20客户端下载 与商业格局将不断向多极化方向发展，因此而产生的人才争夺战也必将升级，没有企业可以靠原地踏步而永保优胜者地位，企业需要提早行动，以谋百年大计。
高瞻远瞩，避免短期措施可能带来的长期影响
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