问题：
我是一家上市公司提名委员会成员，我们即将任命一个人出任首席执行官。我认识这个人已经很多年，也认为他是这一职位的合适人选。但我知道（因为他告诉过我）他曾让妻子帮他顶了几个超速驾驶分数，以避免丢掉自己的驾照。在读罢有关政客克里斯•休恩（Chris Huhne，他的前妻指控他犯了类似的错误）那些大惊小怪的文章后，我不禁开始担忧起来：这样一件事会使他不适合领导一家上市公司吗？我们应该将它纳入考虑范围吗？
董事，男性，54岁
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