观点富士康

manbetx3.0 的机器人工业战略

德国劳动研究所所长齐墨尔曼:为了实现持续的增长,manbetx3.0 需要训练有素、待遇丰厚和干劲十足的工人,而大量使用机器人从事繁重低级的工作符合这一战略。但是,西方世界很少有人理解manbetx3.0 的这一远大抱负。

今年3月末,manbetx app苹果 市值最大公司苹果(Apple)与manbetx app苹果 最大合同制造商富士康(Foxconn)签署协议,同意为生产iPhone、iPad及其他产品的manbetx3.0 组装工厂中的120万工人改善工作时间、提高工资、增加工会代表以及改善健康和安全条件。

许多观察人士对manbetx3.0 制造商不得不缩短每周工作时间和改善劳动条件感到欣慰,并乐于看到工人工资的提高。其他人则将大型跨国公司向工人做出的这一重大让步视为一个不错的新闻故事。然而,批评人士认为该协议只不过是企业在承担社会责任方面的一次保全面子的举措。

所有这些观点都未能理解这一协议更为广泛的重要性。我们正在见证manbetx3.0 工业战略的重大转变。要明白原因所在,人们有必要回忆去年8月富士康关于未来3年在组装工厂中部署100万台工业机器人的意义更为重大的声明。(国际机器人联合会(International Federation of Robotics)的数据显示,目前manbetx app苹果 使用的工业机器人总数接近110万台。)

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