英国零售商Sports Direct公司和白金汉宫(Buckingham Palace)或许看起来很不同，但二者都因使用“零时工合同(zero-hours contract)”而招致批评。前者的两万多名员工中，有90%签的是这种不能保证有活儿干的劳动合同。女王伦敦宫邸雇用的350名暑期工也签了这类合同。
在英国签署零时工合同的工人数量仍然非常少，2012年为25万人，不到总就业人数的1%。但自2008年至今，这个数字已累计增长了四分之三。由于manbetx20客户端下载 衰退，这种合同变得更加常见。还有人怀疑上述数字仍然不能真实反映这种合同被广泛使用的程度。
零时工合同允许雇主只在需要用人时才支付工资。这种合同非常适合招待服务类的行业，因为这些领域用人需求波动很大。一些雇员，特别是青少年和年长者，可能会喜欢这种合同带来的灵活性，因为他们可以挣点零花钱，而不必长时间工作。即便对那些希望全职工作的人，有份这样的合同也总好过失业。
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