卧底manbetx20客户端下载 学家
工资上涨必须有理由吗?

哈福德:在蓬勃发展的manbetx20客户端下载 中,有竞争力的工资总是在不断上涨。

250年前莫扎特(Mozart)和海顿(Haydn)创作弦乐四重奏时,工业革命处于早期发展阶段。自那以后,世界manbetx20客户端下载 体量至少增长了100倍,西欧物质生活水平增长了20倍,也许更多。我们旅行、建造、计算、交流信息甚至只是制作食物的能力都发生了翻天覆地的变化。然而举办一场海顿皇帝四重奏(Emperor Quartet)现场演奏会的生产率丝毫没有改变:仍然需要4名音乐家用25至30分钟演奏。

这就是“鲍莫尔效应”(Baumol effect)——更刺耳的叫法是“鲍莫尔成本病”——的本质。这个问题最初是由两位manbetx20客户端下载 学家威廉•鲍莫尔(William Baumol)和威廉•鲍恩(William Bowen)在1966年出版的《表演艺术:manbetx20客户端下载 的困境》(Performing Arts, the Economic Dilemma)一书中提出的,他们有感于表演艺术行当充斥着浪费和管理不善的现象,并为此犯愁。不管是否属实,鲍莫尔和鲍恩声称,“最根本的困难不是源于这些原因中的任何一个,而是源于现场表演的基本结构。”

鲍莫尔效应描述了当manbetx20客户端下载 中的某些部门发展很快而其他部门却停滞不动时人们所遇到的挑战。如果你想听人现场演奏海顿,你可能需要付给他们有竞争力的工资。而在蓬勃发展的manbetx20客户端下载 中,所谓有竞争力的工资总是在不断上涨的。如果音乐家的生产率没有变化,但他们的工资不断上涨,以便跟manbetx20客户端下载 中的其他领域保持同步,那么,付费请人演奏海顿就会越来越让人觉得像一种奢侈的高消费。

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