职场
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女性
葛音：女性如何收获可持续成长？

知名律师、女性赋能公益社群“她成长”创始人葛音表示，个人可持续成长的关键在于提升认知，打破自我设限是拓宽认知边界的首要前提。

就业
如果新手从白领世界中消失……

奥康纳：如果人工智能替代新手工作、令初级员工失去学习和进步的机会，职业商业模式可能需要做出改变。

年龄歧视
职场年龄歧视胜诉案的赔偿额越来越高

2022-23年度，年龄歧视胜诉案件的平均赔偿额增长了624%，达到10.3万英镑。

灵活办公
要求员工坐班导致的后勤混乱

罗杰斯：在要求远程办公的员工来办公室坐班的单位里，办公空间和停车位不足导致了一些员工的抱怨。

人工智能
AI掀起的隐秘革命

萨姆•乔伊纳：如今，律师、银行家和许多其他专业人士都在使用聊天机器人生成对外沟通的文本，而他们的东家对此未必知情。

自我管理
多任务处理并不能解决“不堪重负”的工作任务

研究表明，人脑无法同时处理太多事情，所以遛狗时不要参加会议。

职场
关于有钱老板这件事

克拉克：在职场中，富裕的管理者日益与收入较低的员工隔离开来，这可能会产生深远的政治后果。

manbetx3.0 社会
外卖平台主动反超时工作，反映了一种时代趋势

刘远举：新技术未必一定能打破中等收入陷阱，只有将新技术、新行业获得的财富分配给更多的普通人，让产业更加普惠，才能打破中等收入陷阱。

花旗
花旗在寻求全面改革的同时削减职位晋升

花旗下个月将只有2000名员工可以获得加薪和晋升，少于之前的约8000人。

35岁之后的人生
当一位40+的前职业经理人决定换城定居

张乐愚：对于陈路齐来说，带着一家人离开长期居住的北京，是一个酝酿已久的决定。对事业和生活的二次规划，也代表着他对焦虑和希望的重新理解。

安永
安永解雇数十名同时参加多个在线培训课程的员工

安永会计师事务所称多任务处理违反美国政策，但一些人认为解雇属于反应过度。

职场
研究：不到四分之一的英国员工希望在社交活动中饮酒

对基于游戏的工作场所社交活动需求的增加，标志着嗜酒圣诞派对的终结。

工作生活平衡
过度工作：工作如何贪婪地索取了我们的时间

雅各布斯：《过度工作》一书探讨了长时间工作如何席卷美国，使过度工作“成为一种生活常态”，并提出要彻底改革工作模式。

卧底manbetx20客户端下载 学家
工资上涨必须有理由吗？

哈福德：在蓬勃发展的manbetx20客户端下载 中，有竞争力的工资总是在不断上涨。

职场
在工作中说“不”的学问

克拉克：四位科学家商定在一年的时间里拒绝100项与工作相关的请求，最终得出结论，她们从不后悔说“不”。

生活方式
一家试图拯救“精英工作狂”的阿尔卑斯山间诊疗所

张璐诗：阿尔卑斯诊所的创始人表示，“成瘾”往往与高天赋型人群相伴，这类人能够取得杰出的成就，但成就越多，自我毁灭的风险也越严重。

35岁之后的人生
和一位曾经的建筑师聊聊占星与运势

张乐愚：怀渺说她认命，但最大的认命是要先认识自己。人的优点和缺点会随着时移势易而变化，但自我认知的盲点却总会让人栽跟头。

35岁之后的人生
一位资深游戏设计师的失衡与转身

张乐愚：十多年的工作中，周忠戎习惯把自己训练成一个可以随时体现价值的“工具”，驱动这一切的，始终来自于安全感的匮乏。

徐瑾manbetx20客户端下载 人
中金离世女员工：历史垃圾时间的镜子

徐瑾：中金女员工离世，为何引发舆情关注？仅凭借简历与真假信息，如何能论断他人人生？在历史的垃圾时间，管理失败可能是多数人都需要面对的课题。

大厂
大厂离职与县城考编：虚假与真实

徐瑾：离职博主成为最卷的自媒体赛道。在manbetx20客户端下载 不振、就业率萎靡的当下，这意味着什么？与大厂裸辞故事对应，则是各类县城考编新闻。什么才是真实的职场与manbetx3.0 ？

远程办公
当身兼多职者遇上重返办公室的规定

每天都要到办公室会让你很难同时应付多份工作，但远程工作模式让这成为可能。现在雇主们却要求员工重返办公室。

工作生活平衡
雇主该不该更严密地监视远程员工？

拉瓦尔：居家办公的员工往往在家庭和工作责任之间感到无休止的拉扯。雇主应帮助解决这一冲突。

科技公司
manbetx3.0 科技大厂员工：我们就像不停转动的齿轮

随着manbetx3.0 科技大厂面临增长放缓、竞争加剧的新现实，许多高管正在裁员，并对留下的员工提出更严苛的要求。

四天工作制
Atom银行CEO：四天工作制比混合工作制更容易

自2021年进行变革以来，这家英国数字银行的员工流失率和病假率均有所下降。

人工智能
人工智能如何影响应届毕业生的性别平等

以前的科技繁荣推动了计算机科学专业毕业生的职业发展，其中男性占据很大比例，但这次的结果可能完全不同。

人工智能
企业必须开始思考如何用AI改变管理

莫里克：新的管理形式必须取得平衡，利用AI赋能和支持员工，同时尊重他们的自主权和隐私。

管理
关于考核员工，马斯克说得对吗？

拉瓦尔：如何才能准确而公平地评价员工的表现？你能真正消除管理者的偏见吗？

职场
美国公司女性董事会成员比例上升，但女性高管人数下降

最新数据显示，美国企业领导层多元化的发展脚步仍然不平衡。

职场
给职场新人的建议

库柏：职业生涯即将结束的人会给初入职场的人什么建议呢？

35岁之后的人生
一位职场妈妈眼中的疾进与归零

张乐愚：在窦艳明看来，多年职场修炼的最大收获，是她看到了成长并非一种版本。这让她不再执着于单一路径依赖，甚至不再为“鸡娃”焦虑。

职场
驾驭职场的五个秘诀

贝里克：职场生活快乐又充实的秘诀是什么？对于我们大多数在公司尽力蒙混过关的人，这个问题仍然难以回答。

生活方式
越来越多的“超级通勤族”

为了提高生活质量，越来越多人开始接受更长的通勤。

招聘
自动化招聘正在伤害年轻人

赫弗南：自动化招聘是我遇到过的最没人性的过程。求职者从这个过程中学不到任何东西，除了明白这个世界并不关心他们。

远程办公
银行处于远程办公战斗的前线

与欧洲竞争对手相比，一些华尔街银行对员工重返办公室采取了更为激进的立场。

性别平等
发达manbetx20客户端下载 体科技岗位性别差距缩小

在美国、欧盟和英国，对IT岗位的强劲需求和灵活工作安排有助于更多女性加入科技行业。

职场
高级职位何以泛滥？

克拉克：一些猎头公司说，自新冠疫情以来职位头衔的通胀如此厉害，甚至超过了席卷世界各地的真正的通胀。

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