观点压力

应对压力的“四步”方法

刘劲:应对压力时要分析负面变化的来源,将其分拆为可控因素和不可控因素,设计一套系统来改善可控因素,依照系统对可控因素采取行动。

压力是一种心理作用,也叫心理压力。

压力的产生同时需要三种因素:环境的改变,改变的负面性,大脑的感知。环境改变是产生压力的物质基础,包括外部环境和内部环境的改变。其中,在荒野中碰到的猛兽、在企业中碰到的挑剔的领导、在家庭中碰到的严厉的父母、在市场中碰到的价格的巨大波动,都属于外部环境的刺激;而身体的疼痛和不适、对既有损失的遗憾和痛心、对将来风险的担心和害怕,都属于内部环境的因素。显然,正面的环境变化让人愉悦,而只有负面的环境变化才可能产生压力。

无论环境变化怎样负面,只要信息没有触及大脑,就不会对人产生压力。一旦大脑接受到了这些负面信息,会激发一系列负面的情绪,比如疼痛、悲伤、恐惧、愤怒,等等。这些都是大脑的感官反应,并不是压力本身。负面信息的另一个作用是改变了人对将来的预期,比如遇到猛兽可能在将来被吃掉,工作没做好可能被将来被领导炒鱿鱼,考试成绩不好可能将来被父母责骂,股票价格下跌可能将来被逼卖掉股票导致永久性损失。为了避免这些都是将来可能发生的痛苦和损失,人们就有了巨大的心理压力。压力的进化基础是让人对负面的环境变化做出应对,用以改变未来的轨迹,减小或避免负面的影响。如果没有压力,人就只能听天由命,没有了能动性。

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