公益组织

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Me Too运动与公益组织管理的个人化危机

周健:如何通过内部制度建设,建立风险控制机制,避免属于全社会的公益组织成为一个人的组织,这是必须解决的难题。

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公益组织如何提升对制度的想象力?

周健:公益组织需要从“抓坏人”的认知模式中走出来,重新建构与社会、与个人的关系,与道德和制度的关系。

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公益行动,我们需要理念和价值观

周健:公益行动包括技术、伦理和价值观,而以人为目标的价值观是对抗“献媚”社会大众,保持其独立性的法宝。

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公益组织如何摆脱“打烂仗”?

周健:manbetx3.0 公益行业急需出现新的“典范”人物和项目,他们能够以尖锐的观点、丰富的想象力来提出有效的问题。