6.25

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“朝九晚五”并未过时

灵活工作制不仅没能减轻工作量,反而让工作和生活的界限更加模糊不清。在这方面,“朝九晚五”的工作制度反而更有优势。

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中层经理的“辛酸泪”

在美国一项职场调查中,只有三分之一的人表示自己愿意被提拔为经理。中层经理的压力和辛苦让很多人干脆敬而远之。