商业快报

Japanese banks accused of ‘gender-washing’ over women in management
监管机构称日本地区性银行在信息披露中存在“性别清洗”现象

Wage gap persists as inconsistent definitions for senior roles inflate female representation
对管理岗位的界定不一致夸大了女性担任管理职位的占比,同时男女工资差距仍然较大,尤其是在40多岁的员工中。

Japan’s financial regulators have warned that regional banks are prone to “gender-washing” in disclosures to investors due to legal ambiguity over leadership roles occupied by women.

日本金融监管机构警告称,由于法律对女性领导岗位的界定含糊不清,地区性银行在向投资者披露信息时容易出现“性别清洗”现象。

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