当我临终之际，威斯敏斯特大教堂(Westminster Abbey)的安葬地点正加紧准备，一群泣不成声的诺贝尔评审团又带着一个奖项到我那栋有12间卧室的海格特(Highgate)庄园来打扰我之时，我会为这个物种留下一缕最后的思绪。那些达不到天才门槛的人怎么办？社会该如何照顾那些“只是非常能干”的人？
我之所以这样问，是因为manbetx app苹果 正面临对少数天才过度奖励的风险。最顶尖的AI研究人员和工程师在各家公司争相囤积人才的情况下，可以随意开价。萨姆•奥尔特曼(Sam Altman)称，当前“对极少数人给予的薪酬疯狂且激烈”。金融和法律领域也在发生类似的情况。如今，人们对承认才能分布不均已不再那么拘谨。“觉醒”运动所倡导的扁平化理念已退潮，而工会在最先进的行业中也很弱势。
在这一点上，道德上的惯例是为那些最缺乏可交易技能的人担忧。但在此之前，世界对他们并不算友善。真正的新变化在于，那些仅次于最抢手人才、稍逊一两筹的人地位下滑。难道就没有人为“相当优秀”的人发声吗？
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