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高技能劳动者正在训练AI——这要付出代价

步入这一全新劳动力市场的学生应谨慎规划对外分享的内容,重新思考竞争,并考虑集体谈判。

作者是麻省理工学院斯隆管理学院(MIT Sloan)管理技术领域的大卫•萨尔诺夫(David Sarnoff)讲席教授。

近期在一项大型呼叫中心研究中,接入AI助手显著提升了座席人员解决问题的能力,其中新员工的提升幅度最大。关于编码工具(如GitHub Copilot)的其他研究则发现,AI能帮助用户,尤其是初级开发者,更快地完成任务。

乍一看,这些报告似乎在讲述一个直截了当的技术进步故事:一款工具帮助人们把工作做得更好,客户受益,企业受益;员工,尤其是职业生涯早期者,得以获得过去需要多年才能积累的专业知识。

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