阿迪达斯

阿迪达斯要求员工分享个人数据以促进多元化

这家运动服装制造商在员工抗议种族不平等之后采取了跟踪数据的行动。

阿迪达斯(Adidas)将要求员工自愿分享自己的种族、国籍、性别认同和性取向等个人数据,这是该公司提高多元化努力的一部分。

这家manbetx app苹果 第二大运动服装集团的人力资源主管阿曼达•拉基库马尔(Amanda Rajkumar)在今年1月加入到这家耐克竞争对手后的首次采访中披露了这一数据收集项目。

这是第一家提出这类倡议的德国蓝筹公司。该举措对德国来说是一个有争议的话题,其公民曾因民族、宗教和性取向而遭到纳粹政府的迫害和杀害,而且今天的人们对自己的隐私和数据格外保护。

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