2020年，首席执行官薪酬与英国平均收入之间的差距缩小，原因是受疫情影响的公司取消了奖金，投资者加强了对薪酬政策的审查。
智库高收入中心(High Pay Centre)上周五发布的研究显示，富时100指数(FTSE 100)成分股公司首席执行官的薪酬中值，是全职员工年薪中值的86倍。
尽管两者之间仍存在巨大鸿沟，但与前两年相比已大幅下降，当时富时100指数成分股公司首席执行官的收入几乎是英国普通员工的120倍。
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