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高管薪酬
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气候变化
大公司削减高管薪资计划中的气候目标

瑞银、汇丰、英国石油、星巴克等大企业都改变了高管薪酬计划。面对美国的强烈反对和不断上升的成本，企业界逐渐退出ESG计划。

花旗
花旗削减与改革计划挂钩的高级职员奖金

花旗运营方面的问题持续存在，3年前开始的与解决相关问题挂钩的改革奖金计划今年发放的奖金数额减少。

德意志银行
德银最高薪员工收入比CEO高出近一倍

2024年，收入超过100万欧元的德意志银行员工数量跃升28%，从上一年的505人增至647人，主因是该行投行利润激增，奖金随之增加。

苏世民
黑石集团首席执行官苏世民去年的收入超过了10亿美元

私募股权集团在2024年将股息支付率提高了18%，公司多位高管从中受益 。

摩根士丹利
摩根士丹利CEO特德•皮克上任首年薪酬达3400万美元

这一薪酬水平低于其前任，也低于其华尔街的竞争对手。

花旗
花旗集团在2024年底晋升8500名员工

这家华尔街银行在全面重组以提高盈利能力后，尝试采取举措留住高层员工。

摩根大通
摩根大通为CEO戴蒙涨薪8%至3900万美元

戴蒙的薪酬涨幅大约是他在2023年所收获的两倍。摩根大通去年创下年度利润新高，其交易和投资银行部门在第四季度表现出色。

高盛
高盛授予首席执行官苏德巍8000万美元的留任奖励

华尔街高管2024年的薪酬也增加了26%，达到3,900万美元。

公司治理
美国首席执行官离职人数创历史新高

股市飙升使得公司领导者纷纷套现，而不是选择应对2025年的动荡。

FT商学院
特斯拉努力避免取消马斯克薪酬方案的高昂成本

如果这家电动汽车制造商和首席执行官被迫放弃2018年的交易，他们可能会面临超过1000亿美元的会计和税务费用。

高管薪酬
为什么企业在薪酬方面不应该效仿足球

企业老板过于轻易地将自己与体育英雄相提并论，可能会适得其反。

FT商学院
雇主如何在manbetx app苹果 竞争的世界制定本地薪酬方案

国际劳动力市场正迫使一些公司在成本较低的地区支付更高的薪酬。

特斯拉
法官再次驳回马斯克创纪录薪酬方案

代理股东提起诉讼的律师获得3.45亿美元的费用。

星巴克
星巴克为新任CEO提供了高达1.13亿美元的薪酬

新任CEO还将在“小型远程办公室”而非这家咖啡连锁的西雅图总部工作。

manbetx3.0 银行业
manbetx3.0 国有基金和银行开始“退薪”

manbetx3.0 将对金融行业的审查扩大至公募基金和国有金融机构驻香港的银行家。

公用事业
约克郡水务CEO获得103万英镑总薪酬

虽然约克郡水务公司发生了严重的污水事故，并导致用户供水中断两周，但CEO仍然获得了大笔奖金。

特斯拉
特斯拉股东代理律师要求获得数十亿美元律师费

这家电动汽车公司的代理律师称原告律师是“现实生活中的律师笑话”，而后者称对方是“小丑表演”。

高管薪酬
美国高管薪酬以14年来最快速度增长

数据显示，2024年迄今，标普500成分股公司首席执行官的薪酬中值上升了12%。

风险管不管
丹•戴维斯：“金融是控制的工具”

市场是如何阻碍问责的。

特斯拉
特斯拉股东批准马斯克560亿美元薪酬协议和得州搬迁

在特拉华州法院裁定取消2018年方案后，特斯拉股东投票为该电动汽车制造商负责人平反。

特斯拉
马斯克称自己将在特斯拉560亿美元薪酬投票中获胜

特斯拉首席执行官马斯克表示，有关其560亿美元巨额薪酬和在得州重组特斯拉的决议正在以“巨大优势”获得通过。

特斯拉
在特斯拉股东投票之后，马斯克在特拉华州的斗争为何仍将继续？

一场关于他创纪录薪酬的争议让企业界感到不安，而且可能会走向未知的法律领域。

特斯拉
ISS建议特斯拉投资者投票反对马斯克的560亿美元薪酬奖励

代理顾问机构ISS还支持特斯拉迁往得克萨斯州，这两份建议对董事会而言好坏参半。

美国金融监管
废除竞业禁止协议给华尔街带来冲击

美国联邦贸易委员会禁止签订竞业禁止协议的行动促使华尔街企业急于重组合同，并寻找新的方式来约束其商业模式所依赖的高价人才。

特斯拉
特斯拉股东将投票决定公司迁址和马斯克奖酬

该公司董事长致函股东，请求他们批准将公司注册地迁至得克萨斯州，并批准按目前股价计算价值478亿美元的马斯克奖酬方案。

公司治理
德勤：越来越多富时100指数集团要求投资者支持高管加薪

研究显示，在要求股东批准新版薪酬政策的公司中，一半以上提议大幅提高最高薪酬，或引入新的激励结构。

埃克森美孚
埃克森美孚CEO去年薪酬远超欧洲同行

达伦•伍兹的薪酬总额几乎是英国石油和壳牌的老板的四倍，这凸显了欧洲和美国在石油行业的巨大薪酬差距。

波音
即将离任的波音CEO获得45%加薪

正在应对一场信心危机的这家飞机制造商披露，卡尔霍恩在2023年2月被授予的股票奖励，将在下月股东大会上由股东投票表决。

收入不平等
manbetx3.0 券商高管遭遇普遍减薪

披露的数据表明，中金、中信和国泰君安等国资大型券商的高管薪酬在过去两年里接连下降。

瑞银
瑞银CEO安思杰成为欧洲薪酬最高的银行老板

瑞银向安思杰提供了1590万美元的总薪酬，以表彰他成功引领对竞争对手瑞信的整合。

新股发行
科技初创企业给予新员工的股份变少

数据显示，股权薪酬在过去18个月里减少了逾三分之一。

汇丰
Lex专栏：汇丰的丰厚奖金没有反映在华风险

无论是从自身业绩还是从亚洲地区情况来看，汇丰的薪酬都是逆势而行。

高管薪酬
花旗将CEO范洁恩的薪酬提高至2600万美元

尽管花旗的利润在2023年下降40%，但CEO范洁恩的工资和奖金却合计增长了6%。

公司治理
马斯克天价薪酬诉讼案的manbetx3.0 启示

郑志刚：启示之一也许是在公司治理实践中围绕控制人冲突交易议案的公平性问题，切实避免虽然符合公司治理法定程序但损害中小股东利益的行为发生。

银行奖金
大笔奖金还是零蛋？FT读者的2024年奖金秘密

对近3,000人进行的民意调查显示，房贷和育儿成本正在促使FT读者们减少投资。

特斯拉
马斯克薪酬方案引发的两难

如何平衡影响力与报酬，是每家由创始人掌舵的成功科技公司终会面对的问题。针对这一问题的解法，也是多种多样的。

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