如何支付不同地区员工的工资?传统答案——根据当地市场的需求——正面临来自日益manbetx app苹果 化的人才库的新压力。
随着越来越多的公司在多个地区开展业务,吸引和留住优秀员工已成为一项充满人力资源政治因素的跨国工作。同时,远程工作的兴起意味着,如果员工搬到一个不同的城市或国家,如何调整薪酬的问题变得更加紧迫。
招聘平台Indeed的主管帕维尔•阿德里安(Pawel Adrjan)表示,技术最高超的员工“流动性更强,并且可能更愿意为了更高薪的专业职位而跨地区迁移。”
您已阅读11%(224字),剩余89%(1799字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。