Nomura has launched a fund designed to parachute young executives into Japanese companies whose old owners lack a successor, a looming issue in the country where a third of small and medium-sized businesses are run by people over the age of 60.
野村(Nomura)推出了一个基金，旨在向那些老板没有继承人的日本公司提供年轻高管。在日本，三分之一的中小企业由60岁以上的人经营，这是一个迫在眉睫的问题。
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