通用电气(General Electric)董事长兼首席执行官拉里•卡尔普(Larry Culp)已同意将自己今年的股权激励削减三分之二。去年，投资者拒绝了他可能达成的2.3亿美元薪酬协议。
在5月4日召开年度会议之前，通用电气在一份代理委托书中表示，“作为对股东反馈的回应”，卡尔普和董事会薪酬委员会同意将年度股权激励从1500万美元削减至500万美元。
这些股权激励——列在卡尔普的雇用合约的一项修订中——是他基本工资和现金奖金之外的奖励。2021年，他的工资为250万美元，年度现金奖金为420万美元。其间，他宣布了一项将通用电气拆分为三家独立上市公司的计划。
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