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金融企业努力应对办公场所的新现实

保持远程员工的参与度和积极性,需要一些巧妙的方法。

在新冠肺炎大流行期间,manbetx app苹果 咨询公司普华永道(PwC)提出了一个帮助员工更好地在家工作的想法。它招募了1000名志愿者,让人工智能监控他们所有的数字通信,并提供他们要如何与同事相处的反馈。

为了鼓励参与,普华永道同意,个人数据不会与管理人员共享。该实验的目的是通过人工智能驱动的“小提示”来改善远程工作团队的沟通,改变行为,提高凝聚力。

该软件根据员工的反应速度等因素对他们进行评级,并促使他们思考为什么在与某些同事交谈时语气不那么热情。在看到结果评分后,一名参与者总结说,是时候制定一个“如何改善自己行为”的计划了。

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