问题
我刚刚被提拔为部门主管，并一直在面试，寻找一个副手。公司内部的两个主要候选人能力都不错，但我决定选择那个我感觉将能与之合作最好的人。不幸的是，人力资源部门里的某个白痴刚刚宣布，另一个候选人得到了这份工作。他很高兴，并问我何时开始工作；而另一个家伙因为我没告诉他落选的消息而很恼火。我是应该接受那个错误的人选，还是设法纠正这种情况？
经理，男，37岁