校领导发出午餐邀请，去还是不去？校领导针对新聘的教授们不间断地发了一年的午餐邀请，大概一个月一次。但是据说每次去的人都不多。不去的原因不重要，重要的是，大家知道不去的后果不严重。校领导都是温文尔雅，彬彬有礼的主儿。宴请新教授们的主题是听听大家的新生活里有没有什么新烦恼。按说这种机会要牢牢抓住，正好可以诉诉苦，争争权益。不是说会哭的孩子有奶吃？
其实不然，美国的大学是名副其实的倒过来的金字塔。很多与教授切身相关的权力不在金字塔的顶部，而在底部。比如说晋职，真正做决定的是系里的教授大会，而不是校领导。校领导本身也是由教授们推选出来，他们的言行也要有理有据有板有眼。一个院系的经费如何使用，聘什么人，做什么事也是由院长系头在听取教授们意见之后定夺。公立大学里经费的使用，教授的薪资，大到上千万，小到一美金，都像空气一样透明。听说有些系，为了追求公平，系头由系里教授们轮流做。比起金融界这样琢磨不透的独立王国，美国的大学算是非常的清廉有序。
教授的权力当然也不是无限大。关键是教授们所做的判断也要依照规矩来。而这些规矩就是大学里人人要遵守的“交通规则”。比如有个别特立独行的教授，虽然跟所有的教授都谈不来，只要研究教学有成就也一样能晋职。一切按规则来，复杂的事情就被简化掉。不过在规则鲜明的大学里，也同样有政治。大学里的政治跟政界的政治几乎不分高下。
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