麦肯锡(McKinsey)对有志成为初级顾问的求职者进行评估时，会安排一场“解决问题”面试，向候选人提出一个典型的客户挑战。例如，如何为某家化妆品公司重新分配美容顾问并安排他们再培训，或者某卡车制造商是否应投资电动车队。
“我们努力模拟他们今后会遇到的问题。”该咨询公司的招聘合伙人玛丽•克里斯廷•帕德贝格说。
自去年年底起，麦肯锡在招聘面试中增加了一个新环节：使用AI。公司希望应聘者展示他们如何利用AI进行资料搜集和数据分析，并用AI来检验和打磨自己的想法。
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