美国银行(Bank of America)旗下的美林(Merrill Lynch)正以高于2006、2007年牛市期间标准的签约待遇招揽新人。该投行正加紧实施其招募方案，以补充在过去一年离开其庞大金融顾问团队的大量员工。
行业猎头和公司内部人士表示，美林旗下manbetx app苹果 财富管理部门给出丰厚的签约奖金，尺度达到上年“产出”的140%，以吸引顶级金融顾问；如果在未来5年，金融顾问能达到激进的盈利目标，则他们还可获得另外200%的奖金。
“这超过了美林以往任何时候的薪酬标准，”一位招聘人员说。“金额非常巨大。”
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